Работа в «Ашане»: как устроиться, доступные вакансии

Интересует работа в «Ашане», желаете узнать, как устроиться и какие вакансии доступны? Специально для вас мы расскажем все о трудоустройстве в сети гипермаркетов «Ашан», о заработной плате, условиях труда и контактах отдела кадров.

Работа в «Ашане» – как устроиться?

Чтобы узнать больше о том, как устроена компания изнутри, советуем почитать отзывы сотрудников в Интернете. Так вам будут известны те детали, о которых вы не знали ранее. Действующие и бывшие сотрудники «Ашана» делятся мнением на специализированных сайтах.

Руководство компании внимательно относится к подбору персонала, а потому стоит готовиться к тому, что отбор будет очень серьезный. Кроме квалификационных требований, соискателю следует готовиться к собеседованию (так называемому интервьюированию).

Обратите внимание! Вакансии в «Ашане» связаны не только с торговлей, но и, к примеру, с обслуживанием партнеров, общением с клиентами или доставкой продуктов на дом.

Для трудоустройства отправьте свое резюме или, как вариант, хотя бы свяжитесь с отделом кадров. Чтобы отправить анкету с описанием опыта, навыков, образования и личных качеств, воспользуйтесь специальной формой на сайте «Ашана» по ссылке https://www.auchan.ru/help/company/jobs/. При отправке анкеты указывайте место работы, дабы сотрудник компании смог подобрать наиболее подходящую должность. Не расстраивайтесь, если не имеете достаточно опыта для желаемой должности – в «Ашане» могут принять на работу даже студента, чтобы всему его обучить.

Виды вакансий в «Ашане»

Сейчас в «Ашане» доступны десятки вакансий, для получения более детальной информации посетите эту страницу официального сайта.

Выбирайте подходящее направление:

• работа на складе (приемщик, кладовщик, грузчик);
• работа в офисе (специалист по найму, руководство, поддержка, системный разработчик, менеджер);
• работа в магазине (менеджер по направлениям, пекарь, повар, фасовщик, менеджер по качеству, работник зала, продавец-консультант и т. д.).

Важно, чтобы соискатель соответствовал ряду критериев – по крайней мере, так отбирается большая часть персонала. Для отдельных должностей практика найма менее жесткая – это, к примеру, кладовщик, продавец-консультант, тех. персонал и т. д. Также отметим, что в «Ашане» хорошо проработана система обучения – она позволяет в кратчайшие сроки обучить соискателей требуемым навыкам.

Номер телефона отдела кадров

Номера телефона отдела кадров можно найти по ссылке, указанной выше. Там же приведена рабочая электронная почта каждого из магазинов сети «Ашан».

Сколько получают работники «Ашана»?

Для примера рассмотрим зарплату по некоторым должностям:

• от 45 000 рублей у директора, управляющего;
• от 30 000 рублей у менеджерского состава;
• от 25 000 рублей у кладовщика;
• от 27 000 рублей у работника зала;
• от 30 000 рублей у повара;
• от 25 000 у кассира.

На заметку! В зависимости от города, заработная плата может отличаться, а потому советуем для получения достоверной информации обратиться в региональный отдел кадров своего населенного пункта.

Со скольких лет принимают на работу?

В одной из самых крупных торговых сетей России можно начать свою карьеру с 18 лет. Для некоторых должностей, как уже отмечалось ранее, стаж и опыт значения не имеют.

Условия работы в «Ашане»

Работники магазина могут рассчитывать на следующие условия труда:

• карьерный рост;
• бесплатная форма;
• регулярные выплаты;
• бесплатное питание;
• премии, бонусы;
• поддержка;
• стажировка;
• обучение.

Отзывы о работе в «Ашане»

Видео – Программа «Молодой специалист»