Портал обучения «Дикси»: вход в центр eLearning, этапы обучения, тестирование
Что собой представляет портал обучения «Дикси», с какими трудностями могут столкнуться соискатели и сотрудники компании? В статье мы расскажем, для чего нужен портал обучения и как проходит тестирование. Кроме того, мы разберемся, как войти в личный кабинет и есть ли какая-то возможность узнать ответы.
На заметку! Напомним, что торговая сеть «Дикси» является одной из самых крупных и популярных в стране. Компания имеет богатую историю, первые заведения появились еще в 1999-м году; с тех времен сеть сильно расширилась, открылось много новых магазинов (сейчас их больше двух тысяч). Причем они работают как в крупных городах, так и в относительно небольших населенных пунктах.
Содержание
Для чего предназначен портал обучения «Дикси»?
С помощью портала обучения подготавливаются сотрудники, которые будут не только хорошо разбираться в своей сфере, но и иметь представление о деятельности торговой сети в целом. Обучение нанимаемого персонала происходит сразу по нескольким направлениям: уже с первых дней можно точно определить, в чем именно сотрудник покажет максимальные результаты.
После обучения – вне зависимости от того, соискатель это или действующий сотрудник – проходит тестирование. Оно состоит из целого комплекса вопросов, разделенных на несколько групп, но об этом мы поговорим позже.
Программа ЗУМа, равно как и других должностей, состоит из следующих этапов:
- изучение литературы;
- применение знаний на практике;
- экзамен.
В условиях «Дикси» сказано, что действующий сотрудник или соискатель может подготавливаться несколькими способами:
- онлайн;
- по месту работы;
- посредством тренингов и семинаров.
Вход в учебный портал Центра eLearning
Чтобы войти в учебный портал, потребуются такие данные, полученные после обучения:
- логин;
- пароль.
Найти форму для входа можно по ссылке http://e-learningcenter.websoft.ru/newdesign/default.html.
Обратите внимание! Доступ к учебному порталу имеется только у сотрудников «Дикси», прошедших все этапы обучения. Ресурс предназначается для того, чтобы закреплять и подтверждать полученные знания при помощи экзамена.
Тестирование в учебном портале
Как отмечалось выше, тестирование через портал проводится только после того, как человек пройдет соответствующие подготовительные курсы. Но заметим, что далеко не для каждой должности требуется экзаменация – к примеру, ее не должны проходить охранники, кассиры, грузчики и т. д.
В компании особенно тщательно отбирают менеджеров, управляющих, директоров.
Следующий этап после проверки – это интервью. Порядка 50% всех сотрудников отсеиваются именно на экзамене. И остается лишь личное интервьюирование, которое тоже позволяет определять уровень навыков.
Итак, тесты могут быть:
- числовыми;
- вербальными;
- логическими.
Обратите внимание! Количество вопросов, равно как и блок тем в целом, может быть разным в зависимости от должности.
Ответы на тесты «Дикси»: можно ли узнать?
К сожалению, узнать ответы на тесты невозможно. Поскольку система настроена таким образом, что лишь высшее руководство компании имеет доступ к вопросам. Благодаря подобному подходу поддерживается работа обучающей программы, а на работу принимается действительно квалифицированный персонал.
Читайте также: Скидки и акции в «Дикси». Кроме того, вас наверняка заинтересуют самые калорийные бургеры в KFC, McDonald’s и Burger King.
Видео – Вся правда о работе в «Дикси»
Загрузка...
